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2020 April
Am 22. April 1987 wurde AOC gegründet. Nach 33 Jahren ein guter Moment für Felix Frei, um sich zu pensionieren und gewissermaßen zum «eremitierten» Arbeits- und Organisationspsychologen zu werden – sprich: sich möglichst nicht mehr öffentlich zu Fachthemen zu äußern. Ein großer Dank gebührt allen Kundinnen und Kunden für die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit.
2020 März
Im Sammelband «Zukunft der Arbeit – ein Panorama aus 100+ Federn», herausgegeben von Jens Nachtwei und Antonia Sureth, publiziert Felix Frei einen Beitrag unter dem Titel «Worin liegt das Problem mit der Hierarchie?». Der Band wird im Herbst 2020 als Print erscheinen, der Beitrag von Felix Frei ist nun OnlineFirst bereits zugänglich. Mit dem Sonderband wird ein Kompendium erscheinen, das die Beiträge von mehr als 100 Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Forschung, Bildung und Politik bündelt.
2020 März
Die Corona-bedingte Ersatzverschriftlichung eines Vortrags von Felix Frei unter dem Titel «Führen ohne Weisungsbefugnis – Ist damit Governance in und Führung von Mittelschulen noch möglich?» wurde samt einem nachgetragenen Frage-Antwort-Teil in der Zeitschrift Qi – der vierteljährlich erscheinenden Verbandszeitschrift des Mittelschullehrpersonenverbands Zürich (MVZ) – veröffentlicht.
2020 März
In einem kleinen Interview bei extextera.ch äußert sich Felix Frei zur Frage der Teilzeit bei Führungskräften.
2020 Februar
In der Radiosendung «Trend» argumentiert Felix Frei für eine deutliche Arbeitszeitverkürzung, damit der Produktivitätsfortschritt auch den Beschäftigten zugute kommt.
2019 November
99 Wochen lange wurde jede Woche ein Führungsbrief unter <https://www.aocfrei.com/de/briefe/> aufgeschaltet und über Social Media angekündigt. Nun ist dieses Projekt abgeschlossen. Laut den vielen Reaktionen über Social Media in den vergangenen knapp zwei Jahren haben diese schon vor einiger Zeit verfassten Texte und Überlegungen ihren Ehrentitel als «Oldies but Goldies» verdient. Sie scheinen nicht an Aktualität eingebüßt zu haben.
2019 Mai
Das deutsche Personalmagazin stellt in dieser Rubrik das jüngste Buch von Felix Frei, «Böse Worte», auf witzige Weise vor.
2019 Februar
Bei Laufbahn-Info der Stadt Zürich ist ein Interview von Felix Frei zu seinem Buch «Aufbruch zu Autonomie – So kann die Zukunft der Arbeit gelingen» erschienen.
2019 Februar
Das jüngste Buch von Felix Frei, «Böse Worte», erscheint nach wenigen Wochen bereits in der 2. Auflage. Dieser veritable Bullshit-Detektor in der Welt des modernen Managements stößt auf erfreuliche Resonanz. Weiterhin erhältlich in der Buchhandlung am Hottingerplatz. (Bei Ciando auch als E-Book). Notfalls auch bei Amazon.
2019 Januar
Im Online-Magazin der Angestellten Schweiz, «Apunto», ist ein Interview mit Felix Frei zu seinem zweitjüngsten Buch, «Aufbruch zu Autonomie – So kann die Zukunft der Arbeit gelingen», erschienen.
2019 Januar
Im «Kadermarkt ALPHA» ist ein Interview mit Felix Frei zu seinem jüngsten Buch «Böse Worte» erschienen (auch online).
2018 Dezember
Ein neues Buch von Felix Frei ist erschienen. In «Böse Worte» spießt der Autor mit spitzer Feder zeitgeistige Begriffe aus der Managersprache auf und kommentiert sie mit böser Zunge – ein Bullshit-Detektor in der Welt des modernen Managements. Wie immer zuerst erhältlich in der Buchhandlung am Hottingerplatz. (Bei Ciando auch als E-Book).
2018 August
Seit 33 Wochen ist an jedem Freitag ein Führungsbrief von Felix Frei in der Rubrik «Briefe» öffentlich zugänglich gemacht worden. Nach dem ursprünglichen Erscheinen dieser aus heutiger Sicht «Oldies but Goldies» im ersten Band der Trilogie (2010), sind die Briefe als Buch zwar vergriffen, doch das E-Book (in deutsch und englisch) ist weiterhin erhältlich.
Die Freitags-Aktion wird fortgesetzt und auf Social Media annonciert.
2018 August
Felix Frei hat seine kleine sonntägliche Kolumne «Böse Worte» in der «Zentralschweiz am Sonntag» sowie der «Ostschweiz am Sonntag» mit einem Text zur Unternehmenskultur und einem Interview abgeschlossen.
Alle 22 Beiträge finden sich aber nach wie vor hier.
2018 Juni
In Apunto-online (dem Portal der Angestellten Schweiz) ist ein Interview mit Felix Frei zum Buch «Verantwortung – Eine Entscheidungsfrage» erschienen. In der Printausgabe folgte ein Artikel zum Thema und zum Interview.
2018 April
In OrganisationsEntwicklung, Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, wird das jüngste Buch von Felix Frei «Verantwortung – Eine Entscheidungsfrage» rezensiert.
2018 März
Seit Ende März 2018 publiziert Felix Frei wöchentlich eine Kolumne «Böse Worte» in der «Zentralschweiz am Sonntag» (print/online) sowie in der «Ostschweiz am Sonntag» (online). In dieser Kolumne spießt er mit spitzer Feder und manchmal böser Zunge zeitgeistige Begriffe aus der Managersprache auf. – Die Beiträge werden hier zugänglich gemacht.
2018 Januar
Um die zwischen 2006 und 2014 entstandenen und 2010, 2011 und 2014 in drei Bänden veröffentlichten Führungsbriefe von Felix Frei in unserer schnelllebigen Zeit nicht in Vergessenheit geraten zu lassen, werden sie hier immer freitags publiziert: 99 Reflexionshilfen für die tägliche Führungsarbeit in den kommenden fast zwei Jahren. Jedem Brief ist ein Cartoon von Silvio Erni gewidmet. Dabei treten die beiden immer gleichen Protagonisten, der «Große» (Chef) und der «Kleine» (Mitarbeiter), auf: Führung – reduced to the max. Ein Tweet fasst überdies die Botschaft in jeweils maximal 140 Zeichen zusammen.
2017 Dezember
Die NZZexecutive zeichnet den Argumentationsstrang des Buchs «Verantwortung – Eine Entscheidungsfrage» von Felix Frei präzise und bündig nach.
2017 November
Interview mit Felix Frei im Tagesanzeiger. Ist es wirklich so vielen Menschen langweilig bei der Arbeit?
2017 November
In der NZZ vom 2. November 2017 wird auf S. 44 «Verantwortung – Eine Entscheidungsfrage» besprochen.
2017 Oktober
Das Interview der «Zentralschweiz am Sonntag» mit Felix Frei zu seinem neuen Buch.
2017 September
Nun ist das neue Buch von Felix Frei erschienen. Es kann direkt beim Verlag bestellt werden. Bei Ciando auch als E-Book.
2017 September
Dieser Frage geht das Heft 5/2017 von Psychoscope nach. Mit dabei ein Artikel von Felix Frei über das Ende der Hierarchie. Und im selben Heft eine Rezension seines Buchs «Hierarchie – Das Ende eines Erfolgsrezepts».
2017 August
Das Thema der bedrängten Hierarchie ist im Boulevard angekommen: Blick-Interview mit Felix Frei. Gekürzt auch im Blick am Abend. Und vehement gekontert von autokratischen Chefs.
2017 August
Das Online-Magazin der Angestellten Schweiz, «Apunto», bespricht ausführlich das Buch «Hierarchie – Das Ende eines Erfolgsrezepts» von Felix Frei.
2017 Juli
Im Weiterbildungsmagazin «managerSeminare» ist ein Artikel von Felix Frei erschienen, in dem unter dem Titel «11 Gebote für Geführte» Auszüge aus den Freibriefen zusammengestellt sind.
2017 Juli
#ProjektV – «Verantwortung: Eine Entscheidungsfrage.»
Kapitel 11 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
Das Projekt ist damit abgeschlossen. Das Buch erscheint im Herbst.
2017 Juli
#ProjektV – «Was tun? Projekt V.»
Kapitel 10 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 Juni
Im Nachgang zum Vortrag von Felix Frei in der Wiener Hofburg vor über 1000 Arbeitssicherheits- und Präventionsspezialisten wird die Bedeutung der Digitalisierung für die Prävention auch in einem zusammenfassenden Artikel beleuchtet.
2017 Juni
#ProjektV – «Nicht immer halten sich die Menschen an unser Menschenbild.»
Kapitel 9 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 Juni
#ProjektV – «Weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut?»
Kapitel 8 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 Juni
#ProjektV – «Entwicklung von Verantwortung gleich Chance plus Überforderung.»
Kapitel 7 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 Mai
Christoph Clases formuliert Sieben (An-) Gebote agiler Führung im Rahmen seines Vortrags an der STAPA vom 4. Mai 2017; wahlweise auch zugänglich in französischer Sprache: Sept commandements pour un mode de direction agile.
2017 Mai
In einer Kurzfassung der Sendung «Input» vom 31. Mai 2017 im Radio SRF3 wird kontrovers über die Abschaffung von Hierarchie diskutiert. Felix Frei ist einer der dabei interviewten Experten. Die ausführliche Sendung wurde am 4. Juni 2017 ausgestrahlt.
2017 Mai
#ProjektV – «Wider die Atomisierung! Wozu wir nicht alleine auf der Welt sind.»
Kapitel 6 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 April
AOC – am 22. April 1987 von Andreas Alioth und Felix Frei in Zürich gegründet – feiert das 30-jährige Bestehen. 1989 kam Werner Duell in Berlin dazu, 1991 Luzian Ruch in Bern und 2009 Christoph Clases in Zürich. In dieser Zeit wurden im Rahmen der gesamten AOC-Gruppe über 800 Beratungsmandate – hauptsächlich in den Bereichen «Führung» und «Change» – realisiert.
2017 April
Werner Duell, Mit-Gründer und Geschäftsführer von AOC Berlin, zieht sich aus dem aktiven Berufsleben zurück. Lieber Werner, wir hatten eine wunderbare Zeit zusammen. Herzlichen Dank für alles. Für Deine Ideen, Deine Professionalität, Deinen Humor, Deine Freundschaft. Genieß das Segeln! Wir freuen uns auf viele weitere fröhliche Begegnungen mit Dir.
2017 April
#ProjektV – «Verantwortung gibt Antworten: Wer stellt die Fragen?»
Kapitel 5 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 April
#ProjektV – «Sieben verführerische Gründe, keine Verantwortung zu übernehmen.»
Kapitel 4 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 April
#ProjektV – «Wo ‹oben› Patronales lebt, ist ‹unten› Infantiles nicht weit.»
Kapitel 3 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen
2017 März
#ProjektV – «Wir müssen uns Verantwortung als Materie denken – was weg ist, ist weg.»
Kapitel 2 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen.
2017 März
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW unter Leitung von Direktionspräsident Prof. Dr. Crispino Bergamaschi hat Felix Frei als Praxisvertreter in die Findungskommission für die Neubesetzung der Stelle des Direktors / der Direktorin der Hochschule für Angewandte Psychologie berufen.
2017 März
#ProjektV – «Eigenverantwortung: Ein Begriff wird missbraucht.»
Kapitel 1 im Buch «Verantwortung» von Felix Frei zur Diskussion freigegeben (hier auch als PDF).
Feedback herzlich willkommen!
2017 März
In seinem nächsten Buch wird sich Felix Frei mit dem Thema «Verantwortung» auseinandersetzen. Als #ProjektV (hier als PDF) kann die Arbeit daran über die social media mit Kommentaren, Feedback und Interesse begleitet werden. Der Stand des Inhalts in Übersicht (hier als PDF) wird kontinuierlich aktualisiert. Sobald jeweils eine Erstfassung eines Kapitels vorliegt und für die Kritik freigegeben ist, wird das in diesen News angekündigt.
2017 Februar
In einem deutsch-französischen Wendebuch sind die Freibriefe (66 lettres de réflexion) von Felix Frei erschienen und können direkt beim Verlag bestellt werden. Bei Ciando auch als E-Book.
Beim Erstkunden haben alle rund 900 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte das Buch in einer Corporate Edition überreicht erhalten. Damit ist das zweijährige Projekt bei diesem Kunden abgeschlossen.
2017 Januar
Im Nachgang zu den Büchern «Hierarchie – Das Ende eines Erfolgsrezepts» von 2016 und «Verantwortung – Eine Entscheidungsfrage» von 2017 wurde Felix Frei zu einer Reihe von Vorträgen eingeladen.
2017 Januar
Die Zentralschweiz am Sonntag veröffentlicht ein Interview (siehe auch online) mit Felix Frei.
2016 Dezember
Unter dem Titel «Die Digitalisierung schafft neue Voraussetzungen» ist in Context 1/2017 des Kaufmännischen Verbands ein Interview mit Felix Frei zu Fragen von Hierarchie und Führung erschienen.
2016 November
Felix Frei wurde von AXA Winterthur eingeladen, im Rahmen ihrer «AXA Learner Days» einen Vortrag zum Thema «Führen ohne Macht – Auf dem Weg zur agilen Organisation» zu halten. Der Vortrag wurde live an alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestreamt.
2016 Oktober
Christoph Clases und Felix Frei haben sich im Sommer 2015 für die Anwendung des I-E-Profils ausbilden und zertifizieren lassen und in den letzten 15 Monaten damit praktische Erfahrungen gesammelt. Mit dem I-E-Profil kann der Grad der Logik der persönlichen Handlungsreife (Ich-Entwicklung) ermittelt werden.
2016 Oktober
Im Tages-Anzeiger und in Der Bund vom 8. Oktober 2016 erscheint ein Interview mit Felix Frei (nur online darüber hinaus in der Basler Zeitung).
2016 Juni
Das «Voodoo-Management – Reflexionen zum Wandel und zur Führung» von Felix Frei – als E-Book erschienen unter dem neuen Titel: «Vom Mythos der Machbarkeit – Ein Blick hinter die Kulissen von Führung in Veränderungsprozessen» –, ursprünglich in Berlin beim Leutner-Verlag publiziert, verlegt nun in Stuttgart der Concadora Verlag.
2016 Mai
Bei der Migros werden die Freibriefe – die sich bei bisherigen Kunden an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richteten – als reines Instrument der Führungsentwicklung eingesetzt: In einem Newsletter für Kadermitarbeitende der Migros-Gruppe erscheinen sie ab jetzt monatlich und beleuchten Führung aus der Optik des Geführtwerdens. Dieser Perspektivenwechsel soll die Führungskräfte stimulieren, auf eine neue Weise ihre eigene Führung zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
2015 Oktober
In einer neuen Springer-Publikation mit dem Titel Failure Management. Ursachen und Folgen des Scheiterns (heraugegeben von S. Kunert; erscheint Anfang 2016) ist Christoph Clases an zwei Beiträgen beteiligt: In «Deutungen zum Scheitern» und «Scheitern in der Führung. Eine Option?» wird Scheitern als aktuell stark diskutiertes Thema eingeordnet und hinsichtlich seiner Bedeutsamkeit für Fragen der Führung diskutiert. Im Septemberheft der Zeitschrift IM+io denken Theo Wehner und Christoph Clases über «Kooperation und Vertrauen in der Führung» nach. Es geht hier vor allem um die Frage nach neuen Anforderungen an Führung in der digitalen Ökonomie.
2015 September
Nach der Auswertung einer Online-Umfrage unter den rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Kunden, der mit den Freibriefen arbeitet, zeigt sich, dass zwei Drittel der Befragten (einschließlich Führungskräfte) die Idee der Freibriefe eine gute Sache finden und die wöchentlichen Briefe möglichst regelmäßig lesen. Von diesem Teil der Belegschaft, der sich durch die Freibriefe zur Reflexion der persönlichen Eigenverantwortung anregen lässt, wurden die ersten 20 Freibriefe thematisch gemäß folgender «Hit-Liste» geliked. Der Rücklauf der Befragung war mit 564 Antwortenden sehr erfreulich.
2015 Mai
Der CEO eines Kunden, der mit den Freibriefen arbeitet, äußert sich intern zu den Erfahrungen, die er in seinem 850-Mitarbeiter-Unternehmen bislang damit gemacht hat. Der wichtigste Effekt ist offenbar, dass die Freibriefe den kulturellen Wandel des Unternehmens im Hinblick auf mehr Eigenverantwortung aller unterstützen.
2014 Dezember
Wir haben eine neue Methode im Angebot: Die «Freibriefe» helfen, Führung von unten zu reflektieren und die Eigenverantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken.
2014 Dezember
Das Buch von Felix Frei «Denkfreiheit – Führungskräfte und das Bewusstseinsfenster» ist inzwischen auch als E-Book erhältlich.
2014 November
In der Festschrift für Eberhard Ulich zu seinem 85. Geburtstag am 29. November 2014 veröffentlicht Felix Frei einen Beitrag zur Rolle der Arbeitspsychologie – speziell der arbeitspsychologischen Unternehmensberatung – unter dem Titel «Beipackzettel».
2014 September
Christoph Clases gibt zusammen mit Michael Dick, Tanja Manser und Albert Vollmer eine Festschrift für Theo Wehner heraus: «Grenzgänge der Arbeitsforschung» ist bei Pabst Science Publishers erschienen (siehe Editorial). Theo Wehner ist AOC seit jeher eng verbunden, während Jahren auch als Mitglied des Verwaltungsrats der AOC AG. Als Professor für Arbeitspsychologie an der ETH Zürich wurde er jetzt emeritiert. In der Festschrift, zu der 41 Autorinnen und Autoren beigetragen haben, findet sich von Christoph Clases ein Beitrag über «Führung als kooperatives Geschehen» sowie von Felix Frei der «Führungsbrief Nr. 100: Gestaltöffnung».
2014 Juli
Das Buch von Felix Frei «Denkfreiheit – Führungskräfte und das Bewusstseinsfenster» wird in der NZZ besprochen (online siehe hier).
2014 Juni
Alle drei Bände der Führungsbriefe-Trilogie sind nun auch als E-Book erhältlich: Band 1 («33 Führungsbriefe») | Band 2 («Weitere 33 Führungsbriefe») | Band 3 («Die letzten 33 Führungsbriefe»).
2013 Dezember
Andreas Alioth, Gründungspartner von AOC und zuletzt unser Senior Advisor, zieht sich aus dem aktiven Berufsleben zurück. Lieber Andres, danke für alles! Wir hatten 27 wirklich gute Jahre zusammen. Und wir werden so manches, auf dem AOC steht, auch weiterhin gerne mit Dir teilen.
2012 Juni
Felix Frei beteiligte sich als Arbeits- und Organisationspsychologe an dem von der Gebert Rüf Stiftung geförderten multidisziplinären Projekt, das Ausgangslage, Potenzial, Wirkung und Rahmenbedingungen für die offene Zugänglichkeit und freie Wiederverwendung von Behördendaten – Open Government Data Studie Schweiz – untersucht.
2012 Mai
Christoph Clases spricht im Rahmen des hospital-forum 2012 über das Thema «Erfolgreiche Kooperation. Mit Veränderungsbereitschaft gemeinsam Wirkung erzeugen.»
2012 April
AOC – am 22. April 1987 von Andreas Alioth und Felix Frei in Zürich gegründet – feiert das 25-jährige Bestehen. 1989 kam Werner Duell in Berlin dazu, 1991 Luzian Ruch in Bern und 2009 Christoph Clases in Zürich. In dieser Zeit wurden im Rahmen der gesamten AOC-Gruppe fast 700 Beratungsmandate – hauptsächlich in den Bereichen «Führung» und «Change Management» – realisiert.
2012 März
Christoph Clases diskutiert im Rahmen des LeaderCircle der Schweizer Kader Organisation (SKO) – gemeinsam mit Karin Frick, Dominik Allemann und Andreas S. Wetter – das Thema «How to simplify my life». Es geht um den Umgang von Führungskräften mit zunehmender Informationsüberlastung sowie der Beschleunigung von Kommunikationsprozessen.
2011 November
In seiner neuen Veröffentlichung reflektiert Christoph Clases über den balancierten Umgang mit Vertrauen und Konflikt in Organisationen als erfolgskritisch für die kooperative Bewältigung von Unsicherheit. Er tut dies in der Zeitschrift Erwägen-Wissen-Ethik.
2011 April
Christoph Clases ist Teilnehmer des Experten-Hearings der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP) im Rahmen der Erarbeitung des Kompetenzprofils Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie.
2010 Oktober
Christoph Clases ist eingeladen für den Plenumsvortrag im Rahmen der 12. Österreichischen Gesundheitsförderungskonferenz über das Thema «Selbstorganisation organisieren. Soziale Netzwerke verstehen, bewerten und gestalten». In einem Großgruppen-Workshop werden die Impulse der Keynote vertieft.
2010 August
Felix Frei veröffentlicht die ersten 33 Führungsbriefe aus einem 2006 gestarteten Projekt. In diesem Projekt schreibt er Kunden monatlich einen Brief zu verschiedensten Führungsthemen. Das Buch ist als «Wendebuch» gestaltet – deutsch und englisch –, und jeder Brief ist illustriert durch eine Karikatur von Silvio Erni.
2010 Juli
Christoph Clases diskutiert die Bedeutung des Networking in der Unternehmenskommunikation. In seinen Ausführungen im Alpha (17./18. Juli 2010) skizziert er Optionen der Analyse und Gestaltung informeller Kommunikationsprozesse sowie die weitreichenden Konsequenzen einer Perspektive auf «Networking als Arbeit».
2009 Mai
Andreas Alioth, Werner Duell und Felix Frei konstituieren gemeinsam mit Christoph Clases (Foto) als neuem Partner die AOC Unternehmensberatung.
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