AnspruchArbeitKommunikationFragenFührungWirIchKooperationKontinuitätUnsicherheitEntwickelnEinflussStrukturenVerstehenImplizitesKönnenWissenEntscheidenHandelnZieleWerteSinnSelbstWirkungVerantwortungVerbindlichkeitFehlerErfolgWandelNeuesKundenNetzwerkePraxisKulturKompetenzMenschenRolleAgilGemeinwohlPartizipation

Human Resources Management

Wir stellen hier eine reale Fallstudie zur Verfügung. Auf dem Intranet eines unserer Kunden stand damals den HR-Verantwortlichen, Führungskräften und Mitarbeitenden das von uns entwickelte Konzept «People Management» mit vielfältigen Modulen zur Verfügung.